Introduction

Sie begeistern sich für Mess- und Regeltechnik und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Projektingenieur für Mess- und Regeltechnik (m/w/d).

What are you going to do

Projektierung und Auswahl geeigneter Messgeräte und -verfahren für Maschinen und Anlagen
Beteiligung an der Standardisierung von Messgeräten
Überprüfung und Kommentierung von Angebots- und Auftragsspezifikationen
Koordination und Abstimmung der Messgerätauswahl mit internen Abteilungen und Lieferanten gemäß den Spezifikationen
Erstellung und Überprüfung der Dokumentation für Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)
Pflege und Verwaltung projektbezogener Stammdaten
Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit Kunden zur Sicherstellung der Anforderungen und Spezifikationen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Elektrotechnik, Physik, Chemie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugsysteme, Informationstechnologie, Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische BWL oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Erste Erfahrung in der Projektierung von messtechnischen Einrichtungen im Anlagenbau erforderlich
Erfahrung mit internationalen Normen und Vorschriften hinsichtlich Explosionsschutz und Sicherheitstechnik wünschenswert
Erste Kenntnisse in COMOS von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.