Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektingenieur Fernwärme (w/m/d).

What are you going to do

In Ihrer Rolle entwickeln Sie technische Fernwärmekonzepte und übernehmen die Auslegung von Wärmeerzeugungsanlagen sowie Fernwärmenetzen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
Dabei erstellen Sie Energiebilanzen, analysieren Wirtschaftlichkeit und ermitteln Wärmepotenziale für verschiedene Projekte.
Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Spezifikation energietechnischer Komponenten, einschließlich der Einholung von Angeboten und des Austauschs mit Herstellern und Lieferanten.
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Projektskizzen, Förderanträgen und Ausschreibungen.
Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und tragen mit sorgfältig vorbereiteten Kundenpräsentationen zum Projekterfolg bei.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischem Hintergrund
Berufserfahrung im Engineering von energietechnischen Anlagen, idealerweise in der Energiebranche
Fundierte Kenntnisse im regulatorischen Fernwärmeumfeld (z. B. GEG, BEW)
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Python) wünschenswert
Analytisches Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.