Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektingenieur E/E-Batterie-Entwicklung (m/w/d).

What are you going to do

Sie werden Ingenieur (m/w/d) für die elektrisch-elektronischen-Entwicklung von Batteriesystemen
Sie arbeiten im Anforderungsmanagement von Batteriekomponenten mit
Sie führen E/E- und EMV-Berechnungen und -Simulationen durch
Sie erstellen E/E-Layouts und Schaltpläne
Sie unterstützen bei der Entwicklung eines Hochvolt-Isolations- und -Sicherheitskonzepts
Sie übernehmen die Test- und Validierungsplanung einschließlich Durchführung der Tests an Prüfständen auf Komponenten- und Fahrzeugeben

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, gerne der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik
Berufserfahrung im Bereich automobiler Batterien und/oder E/E-System von Fahrzeugen ist vorhanden
Softwarekenntnisse zum Anforderungsmanagement, E/E-Konzepten und Simulationstools (z.B. Matlab, LabView) vorteilhaft
Sie verfügen über Programmierkenntnisse, idealerweise in C, Matlab, LTSpice etc.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in nationalen wie internationalen Vorschriften und Normen (z.B. ISO6469, IEC60664, …) sind von Vorteil

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.