Introduction

Grijp je kans als ervaren projectorganisator in de bouwkunde. Leid complexe projecten van concept tot afronding, met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en kostenoptimalisatie.

What are you going to do

Als projectorganisator speel je een cruciale rol in diverse complexe bouwprojecten. Je bent verantwoordelijk voor een veilige, hoogwaardige en tijdige uitvoering van projecten tegen optimale kosten. Dit omvat het aansturen van het proces van prijsvorming tot realisatie, het waarborgen van efficiënte werkmethoden en het coördineren van ontwerpprocessen en planningen.

Essential skills and knowledge

Een achtergrond in bouwkunde of vergelijkbaar.
Minimaal 4 jaar ervaring als bijvoorbeeld werkvoorbereider in technische bouwprojecten.
Ervaring met RAW-systematiek en UAV-GC contracten is een pré.
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Zelfstandig kunnen werken en proactief handelen.

What we offer

Een salaris startend bij €4.250,- op basis van een fulltime werkweek.
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch en innovatief bedrijf.
Doorgroeimogelijkheden naar de rol van (assistent)projectleider.
Samenwerking in een hecht team van deskundigen op diverse vakgebieden.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
Een inspirerende werkomgeving waarin duurzaamheid en innovatie centraal staan.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.