Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der Ihnen neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel! Der Bereich Produktion gehört zu Ihrem Spezialgebiet? Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team bei einer herausfordernden Tätigkeit.

What are you going to do

Führen, Leiten und Qualifizieren von Mitarbeitenden im Produktionsbereich
Planung und Dokumentation des erforderlichen Schulungsbedarfs der Mitarbeitenden
Führen von Mitarbeitergesprächen (z.B. Zielvereinbarungen, Motivation) und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen
Planung und Einsatz von Mitarbeitenden, Maschinen und Material unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Auftragssteuerung
Verantwortung für das Schaffen von Vorgaben zur Ordnung und Sauberkeit in der Fertigungslinie

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung Industriemeister Metall
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung
Idealerweise Führungserfahrung gesammelt
Sehr gute Deutschkenntnisse
Idealerweiße Kenntnisse in SAP und MS-Office

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager.
Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.