Introduction

Onze klant is verantwoordelijk voor het ontwerpen en produceren van hightech machines en machinemodules. Ze vervaardigen en assembleren hun machines ook onder één dak. Hun hightech productiefaciliteit is uitgerust met geavanceerde machines om elk ontworpen product te produceren. Hun klanten zijn internationale koplopers binnen het hightech engineeringdomein. Vanwege de uitbreiding van hun activiteiten zijn we op zoek naar een ervaren mechatronisch systeemarchitect.

What are you going to do

Als Principal Software Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de technische software-roadmap, als integraal onderdeel van de bredere systeem- en technologie-roadmap. Je leidt een team van softwarearchitecten en technical leads, die zorgen voor het ontwerpen van solide en efficiënte softwarearchitecturen, met als doel de volledige levenscyclus van complexe modules en machines te ondersteunen.

Je vertegenwoordigt de softwarediscipline binnen ons multidisciplinaire team en werkt nauw samen met andere architecten om gezamenlijk verantwoordelijkheid te dragen voor onze meerjarige productroadmaps. Daarnaast speel je een sleutelrol in het opbouwen en continu verbeteren van onze softwareteams, zodat ze optimaal functioneren en blijven groeien.

Essential skills and knowledge

Masterdiploma in softwareontwikkeling, informatica of een gelijkwaardige opleiding, met minimaal 15 jaar ervaring als leidende softwarearchitect.
Een gedreven leider op het gebied van softwarearchitectuurprincipes, met de vaardigheid om deze principes effectief over te brengen naar teams en te waarborgen dat ze worden nageleefd.
Bewezen ervaring in het opstellen, realiseren en onderhouden van een architectonische roadmap binnen groeiende softwareorganisaties voor complexe hightech machinebesturing, inclusief realtime software en besturingssystemen.
Sterke achtergrond in technisch leiderschap en het coachen van softwareteams, met een goede balans tussen leiderschap en het stimuleren van zelfsturing binnen teams.
Bekwaam in het werken in een multidisciplinaire omgeving, inclusief het managen van complexe stakeholders.
Ondersteunen en verbeteren van softwareprocessen vanuit een architectuurperspectief, waaronder requirementsmanagement, continuous integration/delivery, kwaliteitsborging en configuratiemanagement.
Uitstekende beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk

What we offer

Brunel biedt uitzonderlijke individuen een zeer diverse en uitdagende baan in een bedrijf waar een open, professionele en plezierige werkcultuur hoog in het vaandel staat. Hier worden je persoonlijke initiatieven opgemerkt en beloond, en krijg je alle ondersteuning, coaching en trainingen die je nodig hebt voor je toekomstige carrière. Dit is jouw kans om een breed scala aan sectoren en activiteiten te ontdekken en je expertise te ontwikkelen in een dynamische en resultaatgerichte omgeving.

Werken via Brunel betekent dat je een contract hebt bij Brunel. Niet alleen heb je een contract, maar je bent ook verzekerd van een geweldige carrière! Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.

Daarnaast bieden wij je:

Korting op je pensioenpremie en diverse verzekeringen.
Een flexibel keuzepakket aan arbeidsvoorwaarden.
26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Een uitstekend salaris: € 5.750 - € 8.000 (sterk afhankelijk van je werkervaring in de sector).
Mogelijkheden voor verschillende bonussen.
Kortingen op culturele en sportieve uitstapjes.
Mogelijkheden om je soft- en hard skills verder te ontwikkelen.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.