Introduction

Du möchtest spannende Projekte leiten und die Brücke zwischen Verkauf, Projektleitung und Geschäftsführung sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für unsere Projekte übernimmt und dabei sicherstellt, dass Qualität und Mitarbeiterentwicklung an erster Stelle stehen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Operations Manager für Automatisierungsprojekte (w/m/d) in Salzburg.

What are you going to do

Du koordinierst den Start von neuen Projekten und begleitest sie durch alle Phasen.
Du planst den Einsatz von Ressourcen und sorgst für eine nahtlose Übergabe an die Projektteams.
Du übernimmst die Verantwortung für die übergeordnete Projektsteuerung und das Monitoring der Projektfortschritte.
Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle zu den Projektteams.
Du stellst sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Elektrotechnik, Automatisierung oder industrielle Entwicklung.
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau).
Erfahrung in der Leitung von Teams und starke Führungsqualitäten.
Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
Kenntnisse in Automatisierungssystemen (z. B. SPS/SCADA) sind ein Plus.
Bereitschaft zu Tagesreisen im Rahmen der Tätigkeit.

What we offer

Wir bieten dir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über deine Herausforderungen und Perspektiven mit deinem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wirst du optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 58.800,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.