Introduction

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen Kälte-/Klimatechniker (w/m/d) für den Einsatz auf Offshore-Anlagen. Wenn Sie Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Kälte- und Klimaanlagen haben und sich für eine spannende Herausforderung auf See interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

What are you going to do

Installation, Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen auf Offshore-Anlagen.
Gute Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen zur Sicherstellung der Systemfunktionalität.
Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Diagnosen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Systeme.
Behebung von Störungen und technischen Problemen im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten.
Enge Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams an Bord.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Kälte- oder Klimatechniker oder vergleichbare Qualifikation
Zertifizierter großer Kälteschein (Kategorie 1) zwingend notwendig
Mehrjährige Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik, idealerweise mit Offshore-Erfahrung
Bereitschaft zu Offshore-Einsätzen und zu flexiblen Arbeitszeiten
Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

What we offer

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.