Introduction

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und innovativen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen, die mit uns gemeinsam neue Wege gehen wollen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft mit uns als Niederlassungsleiter in Dresden!

What are you going to do

Ihre Aufgaben umfassen die ganzheitliche Führung der Business Unit in Bezug auf Budgets, Umsatz und Ergebnis.
Sie führen und entwickeln ein Team von 50 Mitarbeitenden und gestalten die strategische Ausrichtung sowie die Langfristplanung Ihres Bereichs.
Zudem betreuen Sie Bestandskunden, gewinnen Neukunden und entwickeln die strategischen Vertriebsaktivitäten im Industrie- und Infrastrukturbereich weiter.
Sie übernehmen die ganzheitliche Kundenbetreuung, einschließlich der Erarbeitung individueller Konzepte zur Umsetzung spezieller Kundenanforderungen.
Darüber hinaus führen Sie das Projektcontrolling für alle Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich durch und sorgen für die Einhaltung des Arbeitsschutzes, der Arbeitsqualität und der Kundenzufriedenheit.
Sie sind eigenverantwortlich für die Nachwuchsförderung, Ausbildung und Motivation des Teams zuständig und arbeiten eng mit anderen Business Units im Konzern zusammen.

Essential skills and knowledge

Abschluss als Ingenieur oder Techniker der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienabschluss/Werdegang
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise in der Automatisierungs- und/oder Energietechnik
Erfahrung als Projektleiter großer Projekte von Vorteil
Fundierte fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung (mehrjährige Erfahrung)
Erfahrung in der Akquise von Neukunden und Projekten, Verhandlung und eigenständiger Abschluss von Angeboten
Unternehmerisch denkend und handelnd, teamfähig, selbstbewusst, dienstleistungsorientiert, belastbar, entscheidungs- und kommunikationsstark

What we offer

Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Carolin Kindermann

contact via tel.+49 351 438 15-0

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