Introduction

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

Wir suchen ab sofort für den Raum Salzburg Umgebung/Tennengau eine/n Mananger (w/m/d) für Projektqualität Anlagenbau.

What are you going to do

Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Qualitätsaktivitäten innerhalb unserer Projekte und stellen sicher, dass alle Qualitätsziele erfolgreich erreicht werden.
Sie koordinieren und überwachen die Qualitätssicherungs- und -kontrollaktivitäten entsprechend der Komplexität der jeweiligen Projekte und garantieren die Einhaltung der erforderlichen Qualitätsstandards.
Sie prüfen die Einhaltung der vertraglichen Anforderungen sowie relevanter Normen und Vorschriften und sorgen so dafür, dass höchste Qualität und vollständige Compliance gewährleistet sind.
Sie unterstützen den Projektleiter bei sämtlichen Qualitätsfragen und tragen aktiv dazu bei, dass die Projekte erfolgreich und effizient durchgeführt werden.
Sie bewerten die Eignung von Zulieferern und Unterauftragnehmern und überprüfen deren Qualitätspläne sowie -maßnahmen, um sicherzustellen, dass diese den höchsten Standards entsprechen.
Sie planen und führen Qualitätsschulungsmaßnahmen für das Projektteam durch, um die fachliche Kompetenz und das Qualitätsbewusstsein kontinuierlich zu steigern.
Sie sammeln und implementieren bewährte Verfahren sowie wertvolle Erfahrungen aus vergangenen Projekten, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen und die Qualität laufender Projekte zu optimieren.

Essential skills and knowledge

mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in einem EPCM-Arbeitsumfeld
GMP-Kenntnisse
abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinen-/Anlagenbau, Installationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik)
Kenntnisse der Normen der Reihe ISO 9000
Audit Erfahrungen
Lean Six Sigma-Kenntnisse oder Qualifikation als leitender Auditor

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 55.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.