Netherlands
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 01 April 2025

Introduction

Wil jij bezig zijn met preventief en correctief onderhoud en je loopbaan verder ontwikkelen op het gebied van Maintenance Engineering en Asset Management? Dan zoeken wij jou!

What are you going to do 

Als Maintenance Engineer Mechanical bij Brunel ben je bezig met preventief en correctief onderhoud van de assets van de opdrachtgever, optimaliseert deze, verhelpt eventuele storingen en plant het onderhoud voor lange en korte termijn. Storingsanalyses registreer je zorgvuldig en aan de hand van je bevindingen doe je ook verbetervoorstellen. Deze rol kan je uitvoeren in de branches Bouw & Infra, Civiel, Energy, Industrie en Life Science.

Essential skills and knowledge 

  • Een afgeronde opleiding op hbo-niveau in een (bedrijfs)technische richting.
  • ERP kennis (bijvoorbeeld ultimo, maximo of SAP) verkregen vanuit (stage-) ervaring is een pré.
  • Ervaring in het ondersteunen van andere engineers, technici en in het begeleiden van externe stakeholders.
  • Een aantal jaar werkervaring is gewenst maar geen vereiste. Technisch en bedrijfseconomisch inzicht.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • In staat om in verbeteringen te denken en analytisch denkvermogen.

What we offer 

  • Opleidingsmogelijkheden om jouw carrière te versnellen.
  • Een bruto maandsalaris tot €5.500,- ingeschaald op jouw ervaring en achtergrond.
  • Een consultant die altijd klaarstaat om met je te sparren over je carrière.
  • Een gunstige pensioenregeling en collectiviteitskorting op je zorgverzekering en andere individuele verzekeringen.
  • Leuke extra’s en kortingen op cultureel en sportief gebied.
  • De mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen.
your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

RK

Rosalie Koetsier

+31 6 2363 3184