Introduction

Sie haben es satt, immer nur im Kreis zu fahren? Dann steigen Sie bei uns ein und bringen Sie Ihre Karriere auf die Schiene! Als Leiter*in der Plan- und Abnahmeprüfung im Bereich Bahntechnik erwartet Sie bei uns eine spannende Herausforderung, die Ihnen ganz neue Perspektiven eröffnet - und das ganz ohne Zugverspätungen!

Wir suchen jemanden, der nicht nur den Durchblick behält, sondern auch das richtige Signal setzt. Denn bei uns geht es nicht nur um Schienen und Weichen, sondern auch um das richtige Gleis für Ihre berufliche Entwicklung.

Sie träumen davon, die Führung eines Prüfungsteams zu übernehmen? Bei uns sind Sie nicht nur Lokführer in dem Prüfschiff! Bringen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Kommunikationstalent in Fahrt und steuern Sie mit uns gemeinsam auf Erfolgskurs.

What are you going to do

Aufbau der Prüfleitstelle für Planprüfungen.
Entwicklung interner Verfahren für Planprüfungen in Abstimmung mit dem Auftraggeber und dem Eisenbahn-Bundesamt.
Planung und Durchführung von PT1 und PT2 Prüfungen.
Durchführung von PT1 und PT2 Prüfungen für signaltechnische Anlagen im Fahrwegbereich.
Beratung der Fachabteilungen zu Fragen der Planprüfung und Inbetriebnahme.
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Prüfhandbuchs der Prüfleitstelle.
Kontinuierliche Weiterbildung zur fachlichen Weiterentwicklung.

Essential skills and knowledge

Wünschenswert ist eine bereits vorhandene Anerkennung des Eisenbahn-Bundesamtes für den Bereich Planprüfung.
Alternativ mindestens 3-jährige Erfahrung in der Planung von Stellwerken. In diesem Fall erfolgt eine Weiterbildung zum Prüfsachverständigen.
Intensive Kenntnisse der bahnspezifischen Anforderungen.
Bereitschaft sich mit rechtlichen Regelwerken auseinanderzusetzen und sich weiterzubilden.
Bereitschaft die Führung eines Prüfungsteams zu übernehmen.
Kenntnisse der Zulassungs- und Inbetriebnahmeprozesse für die EdB.
Gute DV-Kenntnisse im Bereich MS Office.
Gute organisatorische Veranlagung, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit.
Kostenbewusstsein.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wünschenswert, aber keine Voraussetzung, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

What we offer

Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres Lebenslaufs, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unseren Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.