Introduction

Sie schätzen Herausforderungen, wollen neue Ziele erreichen und stellen sich auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Ingenieure, Techniker und Entwickler wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement. Unsere Projektpartner kommen aus dem Großraum Karlsruhe, Pforzheim, Bruchsal, Landau, Rastatt, Ettlingen, Bühl und Freiburg.

What are you going to do

Beantwortung von Fragen zum Umgang mit SAP HCM und FIORI
Wissenstransfer in die HR Fachabteilungen und Training neuer UserInnen
Prüfung und Lösung von einfachen Anfragen
Meldung von Fehlern / Bugs und Definition von Anforderungen für Change Requests
Testing von Systemanpassungen
Evaluierung und Testing von Systemanpassungen /-neuerungen im Rahmen der Support Packages
Pflege der Dokumentationen
Inhaltliche Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems (Trends, Neuerungen etc.) gemeinsam mit dem SAP-IT-Team
Systemische Begleitung von Fachprozessen (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Zahlung, Meldungen an Behörden, Monatsabschluss)
Der Einsatz kann zu 100% Remote erfolgen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld oder als Key User sind von Vorteil
Kenntnisse des SAP HCM Moduls (insbesondere PY, PA und PO)
Grundlegende Kenntnisse der Entgeltabrechnung sind wünschenswert
Erste Kenntnsse in SAP Success Factors (Employee Central, Compensation) sind vorteilhaft

What we offer

Bei uns profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen. Neben einer flexiblen Arbeitskontenregelung dürfen Sie sich auf eine faire Reisekostenvereinbarung freuen. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge sowie andere vermögenswirksamen Leistungen. Selbstverständlich bestehen auch Möglichkeiten zu Ihrer fachlichen Weiterbildung. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen ebenfalls gerne behilflich und unterstützen Sie z.B. durch Zuschüsse. Sie sind als Freelancer auf der Suche nach spannenden Projekten? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - per Online-Formular auf unserer Homepage oder per Email.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Leonard Rupp

contact via tel.+49 7243 342 09-10