Introduction

Sta jij aan het begin van je carrière en wil je een bijdrage leveren aan de energietransitie? Heb je een technische achtergrond en wil je werken aan uitdagende projecten binnen de ondergrondse infrastructuur? Dan hebben wij bij Brunel een unieke kans voor jou als Junior Werkvoorbereider.

What are you going to do

Door de energietransitie is er meer werk dan ooit tevoren. Elektrische auto’s, gasvrije wijken en de opkomst van zelf opgewekte energie zorgen voor een enorme toename in werkvoorbereiding en technische advisering. Als Junior Werkvoorbereider speel je een cruciale rol in deze transitie.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het omzetten van klantaanvragen in complete dossiers. Je beoordeelt aanvragen en geeft advies aan klanten. Daarnaast bereid je elke aanvraag technisch voor, schetst het werk, stuurt bodemonderzoeken aan, vraagt vergunningen aan, bepaalt de benodigde materialen, calculeert de kosten en maakt projectrapportages. Je werkt nauw samen met alle betrokkenen en zorgt ervoor dat projecten snel en efficiënt uitgevoerd kunnen worden.

Essential skills and knowledge

Minimaal een afgeronde technische hbo/wo opleiding.
0-3 jaar relevante ervaring met werkvoorbereiding.
Kennis van elektro- en/ of gastechniek.
Ervaring in de energiewereld of (infra)aannemerij is een pré.

What we offer

Salaris tussen € 3000 en € 3600 per maand.
Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Begeleiding door ervaren consultants en toegang tot een uitgebreid trainingsprogramma.
Werken in een dynamisch team van jonge professionals en ervaren experts.
26 vakantiedagen met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen, tot 40 dagen per kalenderjaar.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.