Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Kommen Sie aus Hannover, Hildesheim, Kassel, Göttingen oder Fulda? Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt für Ihre Karriere und bewerben Sie sich bei uns als (Junior) Softwareentwickler C# / .NET.

What are you going to do

Im Rahmen dieser Position entwickeln Sie innovative Lösungen auf Basis von C# / .NET und Visual Studio.
Sie gestalten den Softwareentwicklungsprozess aktiv mit - Teamabsprachen und eine strukturierte Herangehensweise sind für Sie zielführend.
Durch regelmäßiges Testen sichern Sie höchstmögliche Qualität Ihrer Softwarelösungen.
In Ihrer Position übernehmen Sie Verantwortung in einem erfolgreichen Team.

Essential skills and knowledge

Studien-Abschluss im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Programmiersprachen C# und .NET
Erfahrung in Softwaredesign, idealerweise unter Verwendung von agilen Methoden
Kenntnisse und Know-how rund um C# / .NET / WPF

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.