Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior Quality Manager (w/m/d).

What are you going to do

In dieser Rolle sichern Sie die Qualität von Produkten und Prozessen, bearbeiten Reklamationen und entwickeln das Integrierte Managementsystem (IMS) kontinuierlich weiter.
Sie planen und führen Audits durch, leiten Maßnahmen zur Verbesserung der Qualitätsstandards ein und sind zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in Qualitätsfragen.
Außerdem verantworten Sie Schulungen und Einweisungen und legen großen Wert auf Ihre eigene Weiterentwicklung im Bereich Qualitätsmanagement und integrierte Managementsysteme.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Produktionstechnik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Studiengang verfügen
Alternativ abgeschlossene Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
Erste Erfahrungen in der Anwendung verschiedener QM-Methoden
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in MS-Office

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.