Introduction

Sie sind begeisterter Projektleiter und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung verschiedener Konzepte einzubringen? Bei Brunel sorgen Sie gemeinsam in einem dynamischen Team für die Abwicklung neuer Projekte und die Sicherstellung langfristiger Kundenzuufriedenheit. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Junior Projektmanager (w/m/d).

What are you going to do

Sie sind verantwortlich für die Kosten- und Terminplanung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten.
Als primärer Ansprechpartner stehen Sie in direktem Kontakt mit unseren Kunden und sorgen für eine reibungslose Kommunikation.
Sie führen den Schriftverkehr mit Kunden, Partnern und Lieferanten und stellen sicher, dass alle Informationen klar und präzise übermittelt werden.
In einer Matrixorganisation leiten Sie ein (Teil-)Projektteam und fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Sie sind zuständig für die Beauftragung und Verhandlung mit Unterlieferanten, um die besten Konditionen für das Projekt zu sichern.
Darüber hinaus gewährleisten Sie die finanzielle und operative Performance des Projektes und führen regelmäßige Projektreportings durch.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem ähnlichen Studiengang
Idealerweise erste Erfahrungen in der Projektarbeit
Ein starkes Bewusstsein für Kosten, Qualität und Termine
Gute Kenntnisse in MS Office, einschließlich MS Project, sowie SAP sind von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.