Introduction

Sie sind Berufseinsteiger (w/m/d) möchten im Einkauf durchstarten? Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben sich bei uns als Junior Projekteinkäufer (w/m/d).

What are you going to do

Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung eines zugewiesenen Lieferanten- und Warengruppenportfolios.
Sie vertreten den Einkauf in Entwicklungsprojekten bis hin zur Serienphase.
Sie erstellen Anfragen und Angebotsvergleiche, sodass Sie fundierte Entscheidungen bzgl. der Lieferantenauswahl treffen können.
Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Preis- und Wertanalysen verantwortlich.
Insgesamt bilden Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Projektleitung und Einkauf.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, der Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung
Alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung
Erste Berufserfahrung im Einkauf (z.B. Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeit)
Interesse an technischen Produkten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Eine unbefristete Festanstellung
Haustarifvertrag mit ver.di: honoriert Qualifikation sowie Berufserfahrung
Sozialleistungen: z. B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Bezuschussung des Jobtickets
1 Tag Home Office nach Einarbeitung
Persönliche Entwicklung: individuelle Fortbildungen, Trainings und fachliche Qualifizierung, u.a. durch ein Schulungsbudget von 2.000€ jährlich

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.