Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior Ingenieur Energietechnik (w/m/d).

What are you going to do

We have a current opportunity for a Junior Ingenieur Energietechnik on a temporary basis. The position will be based in Saarbrücken. For further information about this position please apply.

Essential skills and knowledge

Sie sind verantwortlich für die Klärung technischer Fragestellungen und die technische Beratung unserer internationalen Kunden.
Sie führen (Fern-)Fehlerdiagnosen durch und erarbeiten effektive Lösungsansätze zur Behebung von Problemen.
Sie sind zuständig für die Durchführung von Funktionstests, um die Qualität und Funktionsfähigkeit der Systeme sicherzustellen.
Sie begleiten die komplette Projektphase, von der Planung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.

What we offer

Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektro-, Energietechnik oder vergleichbares, auch eine Qualifikation als Techniker ist möglich
Erste Berufserfahrung im energietechnischen Bereich
Interesse an Energienetzen, Energiesystemen und Stromversorgung
Sehr gute Kenntnisse EDV-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.