Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als (Junior) Embedded Softwareentwickler (w/m/d).

What are you going to do

Die aktive Beteiligung an der Entwicklung von Softwarelösungen unter Verwendung einer Programmiersprache (z.B. C, C++, C#, Python etc.) ist eine Ihrer Hauptaufgaben.
Sie setzen Algorithmen und Funktionen in effizientem und gut strukturiertem Code um.
Bei Identifikation und Behebung von Softwarefehlern durch gründliche Fehleranalyse und Debugging-Techniken sind Ihre Kenntnisse gefragt.
Eine enge Kooperation mit anderen Entwicklern und Teammitgliedern ist wichtig, um gemeinsam hochwertige Softwareprodukte zu entwickeln.
Sie erstellen Entwicklungs- und Systemdokumentationen, um eine nachvollziehbare und transparente Codebasis sicherzustellen.
Die Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen, um die Stabilität und Leistung der Software sicherzustellen, rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation
Solide Grundkenntnisse in EINER der Programmiersprachen z.B. C, C++, C#, Python etc.
Idealerweise erste Erfahrung in der Softwareentwicklung, sei es durch Praktika, Abschlussprojekte oder berufliche Tätigkeiten
Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team und Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an gemeinsamen Projekten

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.