Introduction

Für unseren Kunden suchen wir einen IT-Administrator (w/m/d), der für die Wartung und Administration der IT-Infrastruktur verantwortlich ist. In dieser Position sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb der Systeme, beheben Störungen und optimieren Prozesse. Wenn Sie über fundierte IT-Kenntnisse und eine lösungsorientierte Arbeitsweise verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

What are you going to do

Administration, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur
Betreuung von Windows- und Linux-Serverlandschaften
Installation, Konfiguration und Monitoring von Hard- und Software
Verwaltung der Active Directory (AD)-Umgebung (Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien, Berechtigungen)
Fehleranalyse und Troubleshooting im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support
Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien
Backup- und Recovery-Management
Dokumentation der IT-Systeme und -Prozesse

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern
Erfahrung mit Active Directory (AD), Gruppenrichtlinien und Berechtigungsmanagement
Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und dem Monitoring von Hard- und Software
Erfahrung im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support
Verständnis für IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.