Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Ingenieur für die Bereiche Steuerungs- und Automatisierungstechnik (w/m/d).

What are you going to do

In Ihrer neuen Position sind Sie für die Entwicklung von Steuerungs- und Automatisierungskonzepten zuständig.
Dabei übernehmen Sie die Programmierung neuer sowie bestehender Maschinen und Anlagen.
Auch die Fehleridentifikation, -analyse und -behebung ist Teil Ihrer Arbeit.
Bei der Erstellung technischer Konzepte, Anfragen, Lastenheften und Spezifikationen zur Beschaffung von Maschinen, Vorrichtung und Werkzeugen werden Sie unterstützend aktiv.
Die vollständige Betreuung des Fertigungsprozesses und der dazugehörigen Anlagen obliegt Ihnen ebenfalls - inklusive Problemlösung, Prozessoptimierung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektro-, Steuerungs-, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und im Umgang mit Siemens S7/TIA-Portal
Gute MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Joshua Lehn

contact via tel.+49 561 31 05 93-43

Contact corporate recruiter