Introduction

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

Wir suchen ab sofort in Schwarzach im Pongau eine/n Ingenieur/in für Elektronik (w/m/d).

What are you going to do

Sie entwickeln innovative elektronische Baugruppen und bringen dabei Ihre Kreativität und technischen Fähigkeiten voll zur Entfaltung.
Durch die Teilnahme an Produktversuchen tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung bei und dokumentieren die Fortschritte in detaillierten Berichten.
Bei der Prototypenfertigung unterstützen Sie tatkräftig und bringen eigene Ideen zur Optimierung ein, um höchste Produktqualität sicherzustellen.
Sie analysieren technische Probleme und Schadensfälle, entwickeln nachhaltige Lösungen und sorgen so für die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit unserer Produkte.
Ihre Aufgaben umfassen den Aufbau, Anschluss und die Konfiguration von Sensoren und Messmitteln zur präzisen Datenerfassung und Gewinnung wertvoller Erkenntnisse.
Sie arbeiten an spannenden technischen Projekten und koordinieren neue Elektronikkomponenten in Abstimmung mit Lieferanten.
In der Entwicklung von Embedded-Software für innovative Anwendungen stellen Sie die Einhaltung relevanter Normen und Standards sicher.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektronik, Informatik oder ähnlichen Bereichen
Erfahrung im Schaltungsdesign und in der Layoutentwicklung elektronischer Komponenten (von Vorteil)
Kenntnisse in Hardwareprogrammierung und Embedded-Software-Engineering (wünschenswert)
Praxis in Sensorik, Aktuatorik und Validierungsprüfungen, idealerweise im Automotive-Bereich
Begeisterung für das Lösen technischer Aufgaben und Herausforderungen
Hohe Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und Kreativität
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch SAP-Anwenderkenntnisse
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 55.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.