Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

What are you going to do

Projektierung und Abwicklung von Schaltanlagen sowie elektrotechnischem Lieferumfang für Verbrennungskraftmaschinen im Leistungsbereich von 400 kW bis 100 MW
Erstellung von Spezifikationen, Angeboten, Betriebsweisen und Single-Line-Diagrammen
Planung von Hilfsantriebeschränken, Zentralsteuerungen sowie Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen
Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen und Weiterentwicklung des Lieferumfangs gemäß kundenspezifischer und gesetzlicher Anforderungen
Enge Zusammenarbeit mit Anlagentechnik, Containerkonstruktion, Sales Support und Service
Technische Unterstützung für Vertrieb und Auftragsabwicklung bei Fragen zu Steuerungen, Schaltanlagen und Anlagenautomatisierung
Verantwortung für Lieferantenmanagement, inklusive Aufbau und Kommunikation
Produktstandardisierung zur Optimierung interner Abläufe und Kostenreduktion
Untersuchung von Garantiefällen und kontinuierliche Prozessverbesserung
Abnahme der Anlagen (Kaltcheck)

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
Idealerweise Berufserfahrung im Schaltanlagen-Engineering
Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.