Introduction

Interessieren Sie sich für Automatisierungstechnik und sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Ingenieur Automatisierungstechnik.

What are you going to do

Umsetzung komplexer technologischer Aufgaben im Automatisierungsbereich von B&R-Systemen, einschließlich der Antriebs- und Steuerungsprogrammierung
Programmierung in Hochsprachen sowie Softwaredesign
Lösung regelungstechnischer Herausforderungen durch den Einsatz innovativer Technologien unserer Maschinen und Entwicklung optimierter Lösungen
Mitwirkung an Entwicklungsprojekten zur Erweiterung unseres Produktportfolios und enge Zusammenarbeit mit der Verfahrenstechnik zur Realisierung neuer Lösungen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Informatik oder Mechatronik sowie entsprechende erste Berufserfahrung
Wünschenswert sind Kenntnisse in der Antriebs- und Steuerungsprogrammierung, idealerweise mit B&R Automation Studio sowie in Programmiersprachen wie Structured Text, Automation Basic oder C
Erfahrungen in den Bereichen Kommunikationsprotokolle (OPC UA, CANopen), Versionsverwaltung (z. B. GitLab oder GitHub), Unittests und modularer Softwareentwicklung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Gute Englischkenntnisse

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.