Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Test-/Inbetriebnahmetechniker für Schienenfahrzeuge für unseren Kunden Siemens Mobility am Standort Wegberg-Wildenrath.

What are you going to do

- Sie sind tätig in der Inbetriebsetzung und dem Testing von Schienenfahrzeugen, statisch wie im Testfahrtbetrieb.

- Sie führen Serienprüfungen durch und suchen, beheben Fehler an Fahrzeugsystemen/-technik.

- Sie führen elektrische und softwareseitige Prüfungen durch.- Schaltschrankarbeiten und kleinere Verkabelungs- und Installationsarbeiten.
- Mit der entsprechenden Hardware spielen Sie Software für unterschiedliche Fahrzeugsysteme auf und testen diese- Weiterhin Einbau und/oder Anschluss von elektrischen Aggregaten, Baugruppen und Bauteilen am Schaltschrank sowie für Schutzeinrichtungen.

- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Problemen sowie Mängeln.

Essential skills and knowledge

- Sie haben eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik / KFZ erfolgreich absolviert.- Idealerweise habe Sie erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Inbetriebnahme, Installation oder Testing gesammelt.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich IT, Software und Interesse an softwareseitigen und elektrotechnischen Arbeiten und Prüfungen.

- Sie zeichnen sich durch gewissenhaftes, strukturiertes Arbeiten aus und sind es gewohnt, sorgfältig zu dokumentieren.

- Sie bringen Englisch-Kenntnisse und Bereitschaft für Arbeiten im Früh-/Spätschichtsystem montags bis freitags mit.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.