Introduction

Interessieren Sie sich für Koordination im Sondermaschinenbau und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Inbetriebnahme-Koordinator (m/w/d).

What are you going to do

Management von Projekten in der Inbetriebnahmephase und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung
Verfolgung des Projektstatus und regelmäßiger Abgleich mit dem Inbetriebnahmeplan sowie Soll-/Ist-Vergleiche
Auswertung des Projektstatus und regelmäßiges Reporting an den Vorgesetzten
Koordination der beteiligten Fachabteilungen und Einleitung von Maßnahmen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Fachlicher Ansprechpartner für alle beteiligten Mitarbeiter und Teams innerhalb der Projekte

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung oder ein technisches Studium erforderlich
Berufserfahrung im Sondermaschinenbau oder Pharmaumfeld notwendig
Kenntnisse im GMP Umfeld von Vorteil
Reisebereitschaft bis zu 50 %
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.