Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Großprojektleiter/in im Bereich Wasserkraft für den Raum Vorarlberg.

What are you going to do

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten im Bereich Wasserkraft.
Sie führen ein interdisziplinäres Projektteam und koordinieren sowohl interne als auch externe Stakeholder.
Sie verantworten den gesamten Projektzyklus - von der Konzeptentwicklung über behördliche Genehmigungen bis hin zur Umsetzung - und stellen sicher, dass Kosten, Termine und Qualitätsanforderungen eingehalten werden.
Sie entwickeln und implementieren ein vorausschauendes Risikomanagement.
Sie gewährleisten die Qualitätskontrolle in der Projektbearbeitung und sorgen für die Einhaltung der Planungs- und Projektmanagementprozesse.
Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Prozessen und -Werkzeugen innerhalb der Organisation mit.
Sie unterstützen und coachen Projektleiter:innen mit Ihrer Erfahrung und Expertise.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), MSc) mit Schwerpunkt Energietechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Großprojekten mit, idealerweise in den Bereichen Hoch- und Mittelspannungsanlagen, Maschinen- und Anlagenbau oder Hoch- und Tiefbau mit Bezug zur Wasserkraft.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, einschließlich Claimmanagement.
Eine Zertifizierung nach IPMA (cSPM) oder PMI (PgMP) ist von Vorteil (Level A oder B).
Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Werkzeugen im Projektmanagement.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, und Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken aus.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
Komplexe Herausforderungen gehen Sie lösungsorientiert und zielgerichtet an.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 120.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Margreth Sommerer

contact via tel.+43 662 83 00 01-10

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