Introduction

Du bist fasziniert von den Möglichkeiten der Elektrotechnik und suchst nach einer Position, in der du deine Expertise voll entfalten kannst? Dann bieten wir dir die ideale Chance! Wir suchen einen engagierten Fertigungsleiter im elektrischen Anlagenbau (w/m/d), der mit technischem Know-how un mit einem starken Team im Rücken kundenspezifische Projekte voranbringt. Starte deine Karriere bei uns und werde Teil eines Unternehmens, das die Energiewende aktiv vorantreibt.

What are you going to do

Als Fertigungsleiter im elektrischen Anlagenbau (w/m/d) führst du ein Team von bis zu 45 Mitarbeitenden.
Dabei verantwortest die Personalplanung wie auch die Personalentwicklung.
Du bist die treibende Kraft wenn es darum geht, die Prozesse in der Produktion zu optimieren und die Produktionsplanung systematisch weiterzuentwickeln.
Des Weiteren bist du verantwortlich für die Gewährleistung der Produktions-, Arbeitssicherheits- sowie Umweltschutzauflagen.
Darüber hinaus unterstützt du die Operative Leitung mit Kennzahlen und Investitionsplanungen.
Die Umsetzung moderner Poduktionsmanagementstandards (bspw. LEAN oder 5S-Methode usw.) zur Steigerung der Effizienz rundet dein Tätigkeitsprofil ab.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Staatlich geprüften TechnikerIn / MeisterIn
Berufserfahrung in der Produktionsleitung in Unternehmen
Erfahrung in der Konzeption, Planung und Reallisierung von Fertigungsprozessen
Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Hands On Mentalität

What we offer

Bei uns arbeitest du unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir dir einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir dir die Möglichkeit, dich entsprechend deines individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.