Introduction

Unser Kunde ist ein Unternehmen, dass sich auf die Planung und Umsetzung von innovativen Lösungen im Bereich der Architektur und Stadtplanung spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Design und moderne Technik entwickelt unser Kunde maßgeschneiderte Konzepte für Bauprojekte aller Art. Aktuell suchen wir für das Planungsbüro einen Fachbauleiter TGA (w/m/d).

What are you going to do

Durchführung von regelmäßigen Baustelleninspektionen zur Überwachung des Baufortschritts
Identifikation und Dokumentation von Mängeln
Erstellung und Verwaltung von Fotodokumentationen zur Baufortschrittsdokumentation
Anfertigung von präzisen Aufmaßen für die weitere Planung und Abrechnung
Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern und Nachunternehmen

Essential skills and knowledge

Techniker, Meister oder Bachelor-Abschluss
Anwendung der VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) und relevanter Normen
Fachkenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (TGA) mit Schwerpunkt auf Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (nicht erforderlich, alle Gewerke zu kennen)
Erfahrung in der Rolle des Fachbauleiters, mit Verantwortung für die Bauleitung und Koordination der Gewerke

What we offer

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub im Jahr
Eine flexible Arbeitszeitregelung
Zugang zu exklusiven Corporate-Benefits
Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Individuelle Fortbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Stammtische für den Austausch und das Miteinander

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.