Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als ERP-Systemadministrator

What are you going to do

RP-Systempflege: Verantwortung für die Betreuung und Wartung unseres ERP-Systems AMS.
Kommunikationsmanagement: Koordination mit dem Software-Anbieter und Steuerung der Kommunikation zwischen den Anwendern und dem Anbieter.
Anwenderunterstützung: Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung der Software.
Mitarbeiterschulung: Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zur effektiven Nutzung des Systems.
Prozessoptimierung: Analyse, Optimierung und Implementierung von Unternehmensprozessen im ERP-System.
Systemerweiterung: Einführung neuer Abläufe und Ausbau des ERP-Systems.
Berichtserstellung: Erstellung von Analysen, Reports und Dashboards zur Auswertung von Daten.
Systemintegration: Weiterentwicklung der Integration von ERP-, CAD- und PDM-Systemen.

Essential skills and knowledge

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich eines Unternehmens im Maschinen- und Anlagenbau.
ERP-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in mindestens einem integrierten ERP-System sowie Erfahrung in der Systemadministration.
Prozessoptimierung: Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Prozessen innerhalb von Softwaresystemen.
Datenbankkenntnisse: Vertrautheit mit MS SQL Server.
Betriebswirtschaftliches Verständnis: Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Sprachkenntnisse: Sichere Englischkenntnisse.
Persönliche Eigenschaften: Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.