Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als ERP-Entwickler (w/m/d).

What are you going to do

Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Systeme MS Dynamics AX (2009/2012) in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Erarbeitung von Lösungskonzepten und deren Umsetzung in technische Spezifikationen.
Mitwirkung beim Auswahlprozess und der Einführung eines neuen ERP-Systems.
Analyse und Implementierung von Schnittstellen zu anderen Applikationen.
Du bist der technische Ansprechpartner für unsere IT Business Partner und berätst bei spezifischen Fragestellungen.

Essential skills and knowledge

Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
Du hast bereits praktische Erfahrung in der Entwicklung von betriebswirtschaftlichen Anwendungen, idealerweise mit MS Dynamics AX.
Du bringst fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanksystemen (insbesondere MS SQL) mit.
Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft .NET (vorzugsweise X++ und C#).
Du arbeitest gerne im Team, besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein und hast Spaß an der Entwicklung komplexer Lösungen.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.