Introduction

Interessieren Sie sich für die Elektroindustrie und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Schaltplanung.

What are you going to do

Entwicklung und elektrische Verschaltung von Leitungssätzen für das gesamte Fahrzeug
Erstellung und Pflege von Schaltplänen sowie Modularisierungs- und Steuerungslogik
Technische Abstimmung mit Kunden und internen Abteilungen
Mitgestaltung neuer Prozessketten in der Leitungssatzentwicklung
Pflege der Tool-Bibliotheken

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Elektrokonstrukteur, Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik, Fahrzeugsysteme, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Erfahrung in der Schaltplanerstellung erforderlich
Kenntnisse im Bereich Kfz-Elektrik wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind ein Must-have

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.