Introduction

Sie sind begeisterter Naturwissenschaftler und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte auf der Basis von messtechnischen Systemen einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die entsprechenden Prozesse und Maschinen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Entwicklungsingenieur Messtechnik.

What are you going to do

Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Betreuung von optischen Messgeräten.
Sie betreuen eigenverantwortlich die Weiterentwicklung von Messabläufen, Kalibrierverfahren, Signalfilter und Analysemethoden.
In Ihrer Position als Entwicklungsingenieur begleiten Sie zudem die Inbetriebnahme sowie die Übernahme in die Fertigung.
Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Führung von interdisziplinären Teams.
Ihr Aufgabengebiet wird mit der Leitung von Arbeitspaketen und Projekten abgerundet.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Physik, Technische Optik, angewandte Mathematik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Promotion.
Erste praktische Erfahrung in der Arbeit in Projektteams.
Umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet der optischen Messtechnik.
Kenntnisse im Bereich Messalgorithmen und gerne auch Erfahrung in Kalibrierverfahren.

What we offer

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.