Introduction

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für einen Kunden Unterstützung als Entwicklungsingenieur Mechatronik. Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuellen auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden.

What are you going to do

Ideengenerierung, -bewertung und Umsetzung von Aktuatoren und Sensoren für Einspritzsysteme der nächsten Generation (PTX Kraftstoffe)
Serienbetreuung von aktuellen Aktuatoren und Sensoren
Marktbeobachtung zu neuen Technologien und Anforderungen an künftige Produkte
Inbetriebnahme und Parametrisierung von Steuergeräten
Zusammenarbeit mit strategischen Partnern im Bereich Mechatronik (Lieferanten, Forschungseinrichtungen, Hochschulen etc.)

Essential skills and knowledge

- Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Vergleichbares erforderlich- Vorkenntnisse im Bereich schnell schaltende Elektromagnete und deren elektromechanischer Auslegung von Vorteil
- Grundlagenwissen in allen für Einspritzsysteme relevanten Ingenieursdisziplinen wünschenswert- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

What we offer

30 Tage Urlaub
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
regelmäßige Mitarbeiterevents
angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.