Introduction

Sie sind begeisterter Entwicklungsingenieur und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte mit hochpräzisen mechanischen Komponenten einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die technischen Lösungen und Lead-Technologien. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Entwicklungsingenieur Mechanik.

What are you going to do

Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Betreuung von Herstellungsprozessen für mechanische High End Präzisionskomponenten.
Sie erarbeiten eigenverantwortlich technische Lösungen und überführen diese in die Serienfertigung.
In Ihrer Position als Entwicklungsingenieur stimmen Sie Entwicklungsziele und Spezifikationen ab und sorgen für deren Umsetzung.
Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams und stellen sicher, dass die Projektziele erreicht werden.
Ihr Aufgabengebiet wird mit der Evaluierung und Entwicklung neuer Leading Edge-Technologien abgerundet.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder einem verwandten Gebiet, idealerweise mit Promotion.
Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung von mechanischen Präzisionskomponenten und komplexen Fertigungsprozessen.
Umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet der mechanischen Fertigungsprozesse, ggfs. auch additiver Fertigung.
Kenntnisse im Bereich hochgenaue Fertigungsmaschinen und gerne auch Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.