Introduction

Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrtelektronik! Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Luftfahrtelektronik sind Sie verantwortlich für die Entwicklung hochmoderner elektronischer Systeme, die höchsten Sicherheitsstandards entsprechen. Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld ein und tragen Sie aktiv zur Gestaltung der Luftfahrttechnik von morgen bei!

What are you going to do

Entwicklung von Elektronik nach Luftfahrtnormen (DO-254, DO-160), von der Konzeptphase bis hin zur Serienfertigung.
Entwurf und Umsetzung elektronischer Schaltungen unter Berücksichtigung der Sicherheitsanforderungen (DAL-Level).
Entwicklung von elektronischen Komponenten wie Sensorauswertungen, Microcontroller-Schaltungen und Stromversorgungen.
Erstellung und Pflege technischer Dokumentation bis zur Serienreife, einschließlich Anforderungsdokumentationen.
Planung, Überwachung und Analyse von Tests gemäß den Entwicklungsprozessen.
Unterstützung bei der Nachweisführung bis zur Produktionsreife.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Systemtechnik, Mechanik, Fertigung, Software) während der Entwicklungsphase.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit entsprechendem Schwerpunkt
Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Luftfahrtelektronik
Fachkenntnisse in der Entwicklung von sicherheitskritischen elektronischen Komponenten, Baugruppen und Systemen (insbesondere DAL)
Erfahrung in der Entwicklung komplexer PCBs von Vorteil
Versierter Umgang mit EDA-Tools (z.B. Altium Designer) und Simulationssoftware, insbesondere SPICE-basierte Tools
Erfahrung mit Requirement Based Engineering und der Nutzung von DOORS
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.