Introduction

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für einen Kunden im Raum Stuttgart einen Entwicklungsingenieur (m/w/d). Interessieren Sie sich für Lasersysteme und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel als Entwicklungsingenieur (m/w/d) und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings.

What are you going to do

Planung und Umsetzung der Entwicklung neuer Produkte und Verfahren im Bereich Lasersysteme
Aktive Weiterentwicklung bestehender Produkte und Verfahren
Definition der Programmfunktionen der Lasersoftware
Durchführung von Verfahrenstests
Koordination und Planung von Entwicklungsprojekten
Erstellung von Testaufbauten und Prüfplänen für Produkte und Verfahren
Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Produkteinführungen

Brunel International N.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugsysteme, Informationstechnologie, Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische BWL, Luft und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Kenntnisse in Elektronik, Steuerungstechnik und Messtechnik erfoderlich
Erste Erfahrung im Bereich Lastertechnik sowie Laserfügen,- schneiden,- markieren notwendig
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Sozial- und Zusatzleistungen
Intensive Einarbeitung

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.