Introduction

Sie begeistern sich für die Hardwareentwicklung und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Elektroniksysteme. Für diese herausfordernde Aufgabe suchen wir Sie als Entwicklungsingenieur Elektronik (w/m/d).

What are you going to do

Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Betreuung von elektronischen Systemen sowie einzelner Designs und Baugruppen.
Sie betreuen eigenverantwortlich die Fehleranalysen und bringen Ihre Erfahrungen in Verbesserungen während der Entwicklungsphase ein.
In der Elektronikentwicklung gewährleisten Sie zudem die Prüfung der Designs auf Robustheit und führen Analysen sowie Bewertungen durch.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Steuerung externer Dienstleister bei der Umsetzung der Designs.
Ihr Aufgabengebiet wird mit der aktiven Mitwirkung bei der Optimierung von Entwicklungsprozessen abgerundet.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von analogen und digitalen Elektronikbaugruppen
Erfahrung im Bereich Testing sowie in der Betreuung externer Entwicklungsdienstleister
Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di: honoriert Qualifikation sowie Berufserfahrung
Sozialleistungen: z. B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Bezuschussung des Jobtickets
Arbeitsplatzsicherheit: sichere und unbefristete Festanstellung durch Branchenvielfalt
Aufgaben- und Erfahrungsvielfalt: vielfältige, tiefgreifende Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Persönliche Entwicklung: individuelle Fortbildungen, Trainings und fachliche Qualifizierung, u.a. durch ein Schulungsbudget von 2.000€ jährlich

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.