Introduction

Sie suchen Abwechslung, möchten immer wieder Neues dazulernen und begeistern sich quasi von der Pike auf für die Softwareentwicklung innerhalb von Projekten jeder Größenordnung? Dann werden Sie bei uns fündig - freuen Sie sich auf einen IT-Job, in dem Sie auf ganzer Linie mit Ihrer Kompetenz punkten und sich weiterentwickeln können. Bewerben Sie sich jetzt!

What are you going to do

Sie verantworten die Weiterentwicklung und Pflege der Linux- und Windows-Treiber unserer Videoboards.
Zudem binden Sie die Netzwerkkarten in unsere Software-Infrastruktur ein und optimieren Video-over-IP-Protokollen.
Sie standardisieren neue Protokolle und entwickeln ressourcenschonende und performanceoptimierte Lösungen.
Zuletzt sichern Sie die Implementierung mit Hilfe von Testcodes.

Essential skills and knowledge

abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar)
sehr gute Kenntnisse in hardwarenaher C-Programmierung und der Entwicklung von Gerätetreibern für Linux und Windows
fundierte Erfahrung in der asynchronen Echtzeit-Verarbeitung großer Datenmengen
Erfahrung im Linux-Netzwerk-Stacks, Unit-Testing und UML
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.