Introduction

Für einen unserer Großkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Energiemanager (w/m/d).

What are you going to do

* Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des Energiemanagements im Rahmen des bestehendenUmweltmanagementsystems
* Beratung und Stellungnahme zum Stand der Technik bei Umbauten oder Neubeschaffung von Anlagen sowie beiÄnderungen und Gestaltung von Prozessen
* Unterstützung für das Erreichen der Energieeffizienzziele* Bewusstsein der Energiepolitik und der strategischen Energieziele über alle Ebenen der Organisation hinweg fördern

Essential skills and knowledge

Eine abgeschlossene, vorzugsweise technische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Meister / Techniker,Zertifizierter Energiemanagement Koordinator z.B. TÜV Nord, Dekra o.ä.
Fundierte Kenntnisse der ISO 50001 und der Prinzipien des Energiemanagements
Kenntnisse über energieeffiziente Technologien und Systeme, die in der Fertigung und im Büro eingesetzt werden
Erfahrung in der Durchführung von Energieaudits und der Analyse von Energieverbrauchsdaten.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Annabelle Eisel

contact via tel.+49 203 289 56-0