Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Embedded Hardware Ingenieur.

What are you going to do

Die Entwicklung von Steuer-, Regel- und Messsystemen für Batteriespeicher gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie sind verantwortlich für die eigenständige Koordination der Entwicklungsschritte über den gesamten Designprozess, bis hin zur Inbetriebnahme und Fertigungseinführung.
Schaltpläne und das Leiterplattendesign für integrierte Elektroniken werden von Ihnen erstellt.
Sie realisieren optimale Lösungen hinsichtlich Kosten, Funktion und Qualität.
In enger Zusammenarbeit mit der Elektronik-Systementwicklung sowie den Software- und Konstruktionsteams tragen Sie zum Projekterfolg bei.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen in Bezug auf die normgerechte Auslegung elektronischer Schaltungen und Layouts bringen Sie mit
Sie haben bereits mit PCB-Designtechniken für EMV-gerechtes Schaltungsdesign gearbeitet
Von Vorteil sind Kenntnisse Bereich Design sicherheitsrelevanter Hardware nach einschlägigen Normen (z.B. ISO13849, IEC61508)

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.