Deutschland, Bremen
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 05 December 2024

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Elektroniker für Leiterplattentechnologie (w/m/d).

What are you going to do 

  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, den Leiterplattenlieferanten sowie den internen Abteilungen wie Einkauf, Fertigung, Layout, Entwicklung, Prüffeld und Wareneingang.
  • Dabei bewerten Sie die Prüfergebnisse und steuern den internen Genehmigungsworkflow bei eventuellen Abweichungen.
  • Weiterhin beurteilen Sie Sonderfreigaben aus technologischer Sicht und stimmen sich dabei eng mit anderen Fachabteilungen ab.
  • Sie klären technische Rückfragen direkt mit dem Leiterplattenhersteller.
  • Nicht zuletzt sind Sie verantwortlich für die Dokumentation und Erstellung der Produktionsdaten.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene Fachausbildung in der Elektrotechnik oder in einer ähnlichen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt bei einem Leiterplatten-Hersteller
  • Nachweisbare umfangreiche Kenntnisse der Technologie starrer und flexibler Leiterplatten
  • Kenntnisse im Umgang mit z. B. GerbTool, SAP oder Siemens Xpedition Enterprise, sind von Vorteil

What we offer 

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

NW

Nadine Werdermann