Deutschland, Dortmund

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: 28 October 2024

Introduction

Interessieren Sie sich für die Entwicklung von digitalen und analogen Baugruppen und haben Erfahrung in der Hardwareentwicklung und im Leiterplattendesign? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in der Konzeption neuer Produkte - vom Prototyp bis zum Seriengerät - unter Beweis stellen? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und bringen Sie Ihre Expertise in ein innovatives Umfeld ein.

What are you going to do 

  • Hardwareentwicklung von digitalen und analogen Baugruppen
  • Konzeptausarbeitung für Neuprodukte, vom Prototyp bis zum Seriengerät
  • Zusammenarbeit mit Zulieferern, Prüforganisationen und Entwicklungspartnern
  • Betreuung von Zulassungsverfahren



Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in den Bereichen Hardwareentwicklung, Leiterplattendesign und den dazugehörigen Konstruktionsmethoden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer 

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?