Introduction

Sie begeistern sich für die Luft- und Raumfahrt und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Elektronikentwickler für Zuverlässigkeitsanalysen (m/w/d).

What are you going to do

Analyse von Bauteilbelastungen (thermisch und elektrisch) unter Berücksichtigung von Stromlaufplänen, Stücklisten, thermischen Simulationsergebnissen und spezifizierten Belastungsvorgaben
Berechnung von Fehlerraten basierend auf Bauteilbelastungen, Herstellerangaben und festgelegten Standards
Durchführung von Schaltungssimulationen (SPICE) zur Worst-Case-Analyse und Interpretation der Ergebnisse
Durchführung von Fehlermöglichkeits-, Einfluss- und Kritikalitätsanalysen (FMEA) unter Nutzung von Stromlaufplänen, Blockschaltbildern und weiteren Geräteinformationen
Unterstützung bei der Erstellung von Zuverlässigkeitsanalysen für die entwickelten Geräte und Systeme unter Einhaltung der Kundenanforderungen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar notwendig
Vertiefte Kenntnisse der Bereiche Halbleitertechnik, Messtechnik, Schaltungstechnik und Mikroelektronik vorteilhaft
Kenntnisse in der Entwicklung von Schaltungen wünschenswert
Kenntnissw in Softwaretechnik und Skriptsprachen (VBA, Python) wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.