Introduction

Interessieren Sie sich für Leistungselektronik und Speichertechnik und sind sicher im Umgang mit Umrichtern und Energiespeichern? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich der erneuerbaren Energien? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Elektroingenieur*in Leistungselektronik und Speichertechnik (w/m/d).

What are you going to do

Verantwortung für Erreichen der Projektziele
Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung der Ziele
Schnittstelle zwischen Entwicklung und Fertigung
Schwerpunkt: Optimierung von Energiespeicherlösungen
Integration neuer Technologien in Systeme
Erstellung von technischer Dokumentation
Unterstützung durch Innendienststruktur und erfahrene Kollegen

Essential skills and knowledge

Fachliche Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen (z.B. Energietechnik, Mechatronik)
Alternativ: Techniker mit umfangreicher Berufserfahrung in Leistungselektronik

Erforderliche Fähigkeiten:

Erfahrung im Umgang mit Leistungselektronik, insbesondere Umrichter, Netzfilter, Energiespeicher
Idealerweise Erfahrung in Simulation von Energieerzeugungsanlagen
Kenntnisse in E-Plan (von Vorteil)

Persönliche Eigenschaften:

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Hohe Verantwortungsbereitschaft
Problemlösungsorientiert und zielstrebig

What we offer

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.