Introduction

Sie begeistern sich für Kanban-Systeme und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Disponent / Materialplaner (m/w/d).

What are you going to do

Disposition der Teilebedarfe anhand von Verbräuchen, d.h. Teile / Materialienmengen termingerecht disponieren und bereitstellen
Durchführung von Korrekturen aufgrund von Überbeständen oder Fehlteilen
Ermittlung von Bedarfsmengen
Ermittlung von maschinell nicht erfasstem Bedarf von Sonderteilen, Änderungen und Kundenwünschen
Vorschläge zur Nachbeschaffung unter Berücksichtigung der optimalen Losgröße erarbeiten
Überwachung der definierten Budgets auf Teileebene
Umsetzung und Verfolgung von Planzahlen
Pflege des Kanban-Systems

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene AUsbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik, Verkehrsfachwirt/in oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Materialwirtschaft, Disposition und Logistik notwendig
Erfahrung in der Analyse von Verbrauchsdaten und der Bedarfsplanung von Vorteil
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Kanban-Systemen erforderlich
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefit Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.