Netherlands, Overijssel
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 01 March 2025

Introduction

Ben jij een ervaren BIM-coördinator die graag het bouwproces naar een hoger niveau tilt? Wil je werken aan uitdagende projecten binnen een toonaangevend ingenieurs- en adviesbureau? Als technische spil in het BIM-proces werk je nauw samen met interne en externe stakeholders om de samenwerking soepel te laten verlopen. Je rapporteert daarbij aan de BIM-regisseur of directie, afhankelijk van de projectstructuur.

What are you going to do 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het systeemtechnisch coördineren van het BIM-aspect binnen diverse bouwprojecten. Je taken omvatten:

  • Inrichten en toetsen van gebouwmodellen (model checking en clash control).
  • Genereren van informatie voor de productie. - Organiseren van de samenwerking tussen verschillende partijen binnen het BIM-proces.
  • Coördineren van de integratie van aspectmodellen en waarborgen van de kwaliteit.
  • Zorgdragen voor een effectieve en efficiënte communicatie tussen alle betrokkenen.

Essential skills and knowledge 

Wij zoeken een professional met:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in Bouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
  • Actuele kennis en vaardigheden op het gebied van ontwerp- en/of bouwprocesmanagement, BIM en ICT, en open standaarden.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de bouwsector.
  • Ervaring met BIM-software zoals Revit, Navisworks en Solibri.
  • Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve eigenschappen om effectieve samenwerking te faciliteren.
  • Bekendheid met de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied en het vermogen deze te vertalen naar de operationele context van de organisatie.

What we offer 

Wij bieden:

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en expertise, met een maximum van €5.500,- bruto per maand.
  • Mogelijkheid tot het rijden van een leaseauto in overleg.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, afhankelijk van projectvereisten.
  • 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
  • Aantrekkelijke bonusregelingen, zoals een urenbonus, project-aanbrengbonus en medewerker-aanbrengbonus.
  • Korting op je aanvullende zorgverzekering met onze collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.
  • Een jaarlijks opleidingsbudget van €1.500,- voor functiegerelateerde cursussen, trainingen en opleidingen.
your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

SV

Stefan van der Velde

06 47 51 10 62