Introduction

Sie begeistern sich für technisch koordinative Aufgaben und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Bauteilverantwortlicher Motormechanik (m/w/d).

What are you going to do

Abstimmung und Koordination der prüffähigen Bauteile für Fahrzeug- und Prüfstandsmotoren - Bindeglied zu Konstruktion, Aufbauwerkstatt, Mess- und Befundraum, sowie dem Prüffeld
Entwicklung und Koordination des Zylinderkopfes
Erprobungssteuuerung sowie Befundung, thermische Absicherung und Kochschutzapplikation
Erstellen von Bauteilerprobungsplanungen und Betreuen des Dauerlaufbetriebs an Prüfstandsmotoren
Durchführung der Beurteilung und Dokumentation von Prüfstands- bzw. Dauerlaufmotoren und Dokumentation der Entwicklungsmeilensteine
Ausarbeitung und Gestaltung von Kommunikationsunterlagen, Reports und Präsentationen
Teilnahme und Mitarbeit an Bauteil-Workshops und Motorauflagen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugsysteme, Informationstechnologie, Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Technische BWL, Luft- und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Erste Berufserfahrung in der Motorenentwicklung erforderlich
Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.