Introduction

Sie sind ein engagierter Experte im Bereich Anforderungsmanagement und haben den Wunsch, Ihre Fähigkeiten in die Entwicklung zukunftsweisender Produkte unter Verwendung neuester Technologien einzubringen? Starten Sie noch heute den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn und bewerben Sie sich bei uns für diese herausfordernde Position als Anforderungsmanager.

What are you going to do

Überarbeitung der Risikomanagement-Struktur für Reagenz-Container
Organisation von FMEA-Workshops mit verschiedenen Teams
Standardisierung und Aktualisierung von FMEAs im Produktlebenszyklus
Unterstützung bei der Erstellung von Qualitätsdokumenten wie Prüfanweisungen
Moderation von Workshops zur Fehleranalyse
Identifikation von Risikoverbesserungen und Best Practices
Entwicklung von Empfehlungen zur Risikooptimierung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium
Fundierte Berufserfahrung im relevanten Bereich, einschließlich Erfahrung in der FMEA-Erstellung, vorzugsweise mit APIS (nth)
Strukturierte, verlässliche und planvolle Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Analyse komplexer Prozesse und Bauteile
Umfassende Kenntnisse in der Verarbeitung von Kunststoffen (insbesondere Spritzgießen und Extrusionsblasformen)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation und Dokumentation

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.